先輩社員へのインタビュー一畑住設で働く！

資格取得を積極的に応援

建築にまつわる作業には資格が必要なものが少なくなく、《一畑住設》では社員の資格取得を積極的に応援している。社内での職務に有利な資格に関しては、受講料や受験費用を全額会社がフォロー、交通費なども補助している。取得後は、資格手当も毎月付けており、社員の意欲向上にもつながっているという。石原社長は、「うちの仕事は資格がないとできないものもたくさんある。若い人には積極的に勉強してもらって、仕事の幅を広げてほしい」とエールを送る。

アルミサッシやガラス、エクステリアなどの建材事業の工務を担う新田辰乃さん（28）も異業種から転職してきた。「スーパーで働いていましたが、資格が取れ、キャリアを積んでいけるこの会社に惹かれました」。メーカーから梱包されて送られてきた資材を丁寧に組み立て、搬入するまでが仕事。作業場や搬入現場で先輩社員に習いながら、一つ一つ経験を積み重ねていった。「ガラスをサッシの寸法に合わせて切る時には、ダイヤモンドが入ったカッターを使うのですが、下手だと切り口がガタガタになります。３カ月くらいは仕事の空き時間に端材を使って練習しました。先輩方がきれいに切っているのを見ると、自分も早く仲間に入りたくて」。努力を重ね、昨年度は県職業能力開発協会会長表彰を受賞、現在は二級ガラス施工技能士など資格も多数保持している。

今後はカーポートやバルコニーなどのエクステリア事業にも関わっていきたいという。「空間づくりから考えることができるエクステリアにも挑戦し、お客さまとともに良いものを作ることが出来れば。今に満足せずに勉強を重ね、より仕事の幅を広げていきたい」と話す。